2020 में, Huifeng Stainless Steel Rigging Co., Ltd. ने AMIBA प्रबंधन मॉडल को अपनाया, जो प्रबंधकों और कर्मचारियों दोनों की मानसिकता और कौशल की खेती पर ध्यान केंद्रित किया। AMIBA मॉडल स्व-प्रबंधन और टीम सहयोग पर जोर देता है, व्यक्तिगत जिम्मेदारी और काम में पहल को बढ़ाता है। इस मॉडल को लागू करने से, कंपनी ने विभागों को अधिक स्वायत्त रूप से संचालित करने के लिए प्रोत्साहित किया, कर्मचारियों की समग्र क्षमताओं और टीम सामंजस्य में सुधार किया। उसी समय, Huifeng ने अपनी प्रबंधन टीम के विकास को मजबूत किया, जिससे उसके प्रबंधकों के नेतृत्व कौशल और रणनीतिक दृष्टि को बढ़ाया। इन प्रयासों ने कंपनी के भविष्य के व्यापार विस्तार के लिए एक ठोस आधार रखा और समग्र प्रबंधन स्तरों में सुधार के लिए सकारात्मक योगदान दिया।
